Pernah terbangun di pagi hari dan merasa sangat berat untuk pergi ke kantor? Kalau iya, wah, sepertinya semangat kerja kita memang sedang menurun tuh. Memang sih, setiap orang punya waktunya sendiri. Namanya juga manusia, ada kalanya dapat tampil prima tapi tak jarang juga kondisinya menurun. Namun, jangan biarkan penurunannya seperti orang yang lagi terjun payung.…
DetailsMenjadi bagian dari tim yang melakukan evaluasi kerja karyawan memang tak mudah. Kamu harus bekerja ekstra cermat dalam menilai kinerja masing-masing karyawan di kantor. Karena penilaian tersebut akan memberikan dampak besar terhadap kinerja perusahaan. Jika kamu harus melakukan evaluasi kerja karyawan dalam waktu dekat, sebaiknya kamu mengetahui 10 hal ini yang berkaitan dengan cara mengevaluasi…
DetailsSetiap perusahaan memiliki gaya manajemen dan operasionalnya masing-masing. Keduanya dipengaruhi oleh budaya perusahaan yang berlaku di perusahaan tersebut. Karenanya, budaya perusahaan juga memiliki hubungan erat dengan tingkat produktivitas dan kinerja perusahaan yang bersangkutan. Jika karakter karyawan sesuai dengan budaya perusahaan, maka karyawan bisa bekerja dengan nyaman. Setidaknya, karyawan bersedia beradaptasi dengan budaya di perusahaan tersebut.…
Details“Ah nyesel gue pas meeting kemarin gak pede ngasih ide, jadi deh yang dikasih kesempatan pimpin project kali ini si itu.” Pernah merasakan penyesalan di tempat kerja seperti ini? Eits, kayanya gak cuma kamu ni karena hampir semua orang pernah mengalami hal yang sama di dunia kerja. Lagipula siapa sih yang gak mau sukses berkarir,…
DetailsPersaingan kerja memang semakin ketat seiring berjalannya waktu. Terlebih di era pandemi virus COVID-19 seperti saat ini dimana orang-orang yang berstatus berpengalaman saja pun kian merasa kesulitan mendapatkan pekerjaan. Namun, sebenarnya ada berbagai penyebab sulit seseorang diterima kerja saat ini yang sering kali tidak disadari banyak orang. Kalau sekarang kamu sedang dalam proses mencari pekerjaan,…
DetailsWawancara online menjadi salah satu alternatif atau cara yang harus dilakukan perusahaan dalam merekrut karyawan baru saat pandemi virus COVID-19. Para pelamar kerja pun mau tidak mau harus ikut beradaptasi pada sistem baru ini. Adapun sejauh ini, beberapa pelamar kerja cmulai ukup kesulitan mengikuti proses seleksi melalui wawancara online karena belum terbiasa. Nah buat kamu-kamu…
DetailsPresentasi online menjadi salah satu langkah darurat yang wajib diambil kala harus rapat selama work from home (WFH). Jika biasanya presentasi dilakukan dengan tatap muka langsung, maka kali ini berbeda. Karyawan mau tidak mau harus menyesuaikan diri dengan sistem kerja yang baru. Sudahkah kamu melakukan presentasi online selama bekerja dari rumah? Berikut ini adalah 10…
DetailsUntuk sebagian karyawan, bekerja di masa pandemi Corona bisa menimbulkan keresahan. Pasalnya, resiko penularan COVID-19 semakin besar jika bekerja di kantor yang ruangannya tertutup. Apalagi jika karyawan yang bersangkutan memiliki penyakit bawaan, atau memiliki orang lanjut usia yang tinggal di rumah. Selain itu, perjalanan ke kantor pun tentu membawa resiko. Terlebih jika harus menggunakan kendaraan…
DetailsMitos kerja remote yang salah sepertinya sudah banyak beredar di masyarakat, terutama orang awam. Mulai dari pekerjaan yang terkesan santai, orang-orang yang dianggap lebih banyak menganggur, hingga dicap seperti pekerja lepas. Padahal, kerja remote bukan hanya milik para freelancer, melainkan karyawan tetap sebuah perusahaan juga loh. Nah agar mitos kerja remote yang salah tersebut tidak…
DetailsBanyak perubahan yang terjadi di dunia kerja pasca berlangsungnya pandemi COVID-19. Salah satu yang dirasakan para calon fresh graduate adalah hambatan untuk menemukan tempat magang. Namun, masalah tersebut kini bisa sedikit teratasi sedikit melalui inovasi yang berhubungan dengan digital yaitu, internship remote atau magang remote. Nah, kamu pernah denger program seperti ini gak? Buat yang…
Details
