Pentingnya Melakukan Diversifikasi Produk Saat Pandemi Corona

Apakah kamu merasa bisnis kamu mandek? Tidak ada kemajuan yang signifikan. Omset penjualan dan laba terus menurun. Kamu pun jadi kehilangan semangat untuk menjalankan usaha. Meskipun demikian, kamu jangan sampai berhenti berjuang. kamu masih bisa mengubah keadaan menjadi lebih baik. Salah satu caranya ialah dengan melakukan diversifikasi ekonomi pada bisnis. Banyak pengusaha yang melakukan langkah…

Apa Itu Technopreneurship? Yuk Kenali Manfaat dan Contohnya

Bicara soal bisnis digital, rasanya kurang lengkap jika tidak menyinggung tentang technopreneurship. Technopreneurship adalah cabang bisnis gabungan antara pemanfaatan teknologi informasi dengan bisnis konvensional. Belakangan ini semakin digeluti karena mampu menawarkan solusi atau substitusi dari produk barang maupun jasa kebutuhan sehari-hari. Di Indonesia sendiri sudah banyak technopreneur yang bisa dijadikan sebagai inspirasi. Sebut saja Founder…

Apa Itu SIUP? Inilah Manfaat dan Jenis-Jenis SIUP di Indonesia

SIUP adalah dokumen resmi yang menjadi dasar legalitas suatu perusahaan dalam menjalankan aktivitas usaha. Pemerintah sebagai regulator menemui kendala karena banyak usaha atau bisnis yang tak mengindahkan standar produksi atau justru tak membayar pajak. SIUP adalah salah satu solusi dari pemerintah untuk mengatasi masalah tersebut. Semakin banyaknya usaha atau bisnis yang didirikan masyarakat bisa menumbuhkan…

15 Etika Bisnis Menurut Para Ahli dan Manfaatnya Bagi Pengusaha

Tujuan utama dalam berbisnis adalah mendapatkan keuntungan secara finansial. Namun, bukan berarti sebuah perusahaan boleh menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuannya tersebut. Nah, untuk itulah dibutuhkan etika dalam berbisnis. Pengertian Etika Bisnis Etika bisnis adalah aturan yang tidak tertulis tentang benar dan tidaknya dalam menjalankan suatu bisnis yang mencakup segala aspek kegiatan bisnis baik itu…

20 Fungsi Kepemimpinan Dalam Organisasi dan Pengertiannya

Entah sudah berapa kali dalam hidup kita mendengar kata “kepemimpinan”. Kata ini pasti sangat sering kita dengar, bahkan hampir dalam kehidupan sehari-hari. Terutama mereka yang bekerja di dalam suatu organisasi atau perusahaan, baik perusahaan kecil maupun besar. Namun, pernahkah kamu mencari tahu tentang fungsi kepemimpinan dalam organisasi? Kira-kira apa yang dimaksud dengan istilah tersebut? Sebelum…

8 Teori Kepemimpinan Yang Penting Untuk Kamu Ketahui

Kita semua tahu bahwa setiap pemimpin memiliki jenis kepemimpinan dan gaya kepemimpinannya masing-masing, sehingga kita tidak bisa menyamaratakan seorang pemimpin dengan pemimpin lainnya. Bagaimana tidak, setiap pemimpin pasti punya ciri khas sendiri-sendiri dalam menghadapi situasi. Dari situ, banyak dari kita yang berusaha untuk mengadopsi serta memahami bagaimana caranya menjalankan kepemimpinan yang baik yang sesuai dengan…

15 Pertimbangan Penting Dalam Memilih Usaha Waralaba

Waralaba atau franchise adalah jenis usaha yang paling sering kita temui dimana-mana. Ketika suatu usaha baru menjadi sangat berkembang, maka peluang waralaba untuk para pebisnis kecil lainnya sangat terbuka lebar, sehingga secara tidak langsung bisnis tersebut akan semakin berkembang dan maju dengan lebih mudah. Sebelum membahas waralaba atau franchise lebih jauh, yuk kita pahami pengertian…

Cara Menjalankan Proses Rekrutmen Karyawan Yang Tepat dan Ideal

Dalam menerima dan menyeleksi kandidat karyawan, terdapat berapa kendala yang umumnya dihadapi oleh rekruter. Salah satunya, jumlah kandidat karyawan yang terlalu banyak sehingga menjadi kendala saat proses rekrutmen. Hal ini tentunya tidak ingin terjadi bukan? Nah agar rekruter bisa memegang kendali dalam hal proses rekrutment, kami ingin share ni cara menjalankan proses rekrutmen karyawan yang…

5 Cara Meningkatkan Fleksibilitas Kerja di Kantor

Memasuki fase new normal, banyak perusahaan yang sudah mulai kembali beroperasi di kantor demi menghidupkan kembali perekonomian bangsa di tengah merebaknya pandemi COVID-19. Berbagai perusahaan pun dituntut untuk menerapkan fleksibilitas di kantor atau tempat kerja. Fleksibilitas kerja ini diyakini bisa membuat karyawan merasa tidak terikat dalam mengerjakan pekerjaannya. Hal ini lantas membuat karyawan merasa nyaman…