Di tengah masa pandemi COVID-19 banyak orang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dan menganggur. Hal ini terjadi lantaran banyak perusahaan yang ambruk terkena hantaman krisis ekonomi di masa pandemi. Meski demikian masih ada perusahaan-perusahaan yang bertahan. Kebanyakan perusahaan yang bertahan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, telekomunikasi, perawatan kesehatan, dan lain sebagainya. Mereka terus…
Memasuki fase new normal, banyak perusahaan yang sudah mulai kembali beroperasi di kantor demi menghidupkan kembali perekonomian bangsa di tengah merebaknya pandemi COVID-19. Berbagai perusahaan pun dituntut untuk menerapkan fleksibilitas di kantor atau tempat kerja. Fleksibilitas kerja ini diyakini bisa membuat karyawan merasa tidak terikat dalam mengerjakan pekerjaannya. Hal ini lantas membuat karyawan merasa nyaman…
Menghadapi stres di kala pandemi adalah salah satu hal normal yang kerap terjadi di masyarakan. Hal ini terjadi lantaran kita menghadapi suatu keadaan dimana segala sesuatunya menjadi tidak pasti dan tidak terkontrol. Dari yang tadinya tidak perlu memakai masker, kini harus menggunakan masker jika beraktivitas di luar. Dari yang tadinya tidak perlu khawatir berkurumun, kini…
Tentu ada banyak kandidat karyawan yang sampai hari ini belum mendapatkan pekerjaan. Kenapa sih kandidat karyawan kesulitan untuk dapat pekerjaan yang diinginkan? Penyebabnya tentu beragam. Salah satunya, belum cukupnya kemampuan dan pengalaman yang dimiliki untuk mengisi posisi yang ditawarkan. Sebab lainnya, ada kandidat lain yang dianggap lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, selain beberapa hal…
Pandemi COVID-19 tidak hanya mengguncang sektor bisnis dan berbagai bidang kehidupan lainnya. Banyak sekali perubahan yang juga terjadi akibat wabah penyakit tersebut. Bahkan, kejadian di dunia kerja pada masa pandemi ini juga turut mengubah pola pikir calon karyawan, mulai dari pemilihan tempat kerja yang resisten hingga perusahaan yang memberikan benefit apabila pandemi terjadi lagi di…
Apakah kamu sering merasa risih dengan atasanmu yang selalu ingin tahu pekerjaanmu? Mungkin atasanmu merupakan tipe micromanaging. Kamu mungkin akan kesulitan untuk menghadapi atasan yang micromanaging seperti ini. Rasa risih bisa saja timbul akibat sikap atasanmu tersebut. Mungkin juga kamu malah merasa terbebani dengan sikap atasanmu yang selalu meminta update pekerjaanmu sepanjang waktu. Lalu, bagaimana…
Hampir seluruh perusahaan menjalankan WFH atau Work from Home (WFH) sejak awal Maret 2020 untuk mencegah penyebaran virus COVID-19. Perusahaan yang menjalankan WFH pun kini ada semakin bertambah ada pula yang semakin berkurang setiap harinya. Hal ini dilakukan lantaran perberlakukan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang sudah mulai dihilangkan sehingga banyak perusahaan yang memutuskan untuk…
Menjadi orang baik memang merupakan salah satu hakikat hidup manusia. Bersikap baik dalam pekerjaan dan sesama karyawan juga akan membuatmu mendapatkan banyak respect sekaligus memperbesar peluang karier. Namun, bukan berarti hal tersebut akan baik-baik saja ya. Layaknya sebuah pisau, tingkah laku baik ini juga memiliki efek negatif jika dilakukan berulang-ulang kali. Istilah yang satu ini…
Satu hal yang dirasakan seluruh rakyat Indonesia, termasuk karyawan kantor, dalam masa pandemi virus COVID-19 adalah rasa jenuh, betul? Kondisi yang tidak terjadi karena adanya tindakan monoton, tidak ada kreativitas, dan inovasi-inovasi baru ini kiranya ada hubungannya dengan pola kerja karyawan juga loh diperusahaan. Lantas dengan terjadinya hal ini, salah satu hal yang perlu dilakukan…
Sebagai masyarakat yang tinggal di sebuah negara, tentunya sangat penting memahami segala hal yang ada di negara tersebut, mulai dari undang-undang, peraturan, kewajiban, hingga sumber pendapatan negara. Membicarakan tentang sumber pendapatan negara, tentunya tidak terpisahkan dengan yang namanya pajak, betul? Hal ini dikarenakan pajak adalah jembatan pemerataan kesejahteraan. Selain untuk anggaran pendidikan, dana pajak juga…