Bottleneck dalam Bahasa Indonesia berarti “leher botol” dan merupakan ujung botol atau jalur untuk mengeluarkan isi botol yang berbentuk lebih sempit. Seberapapun banyaknya isi dalam botol, keluarannya tentu akan dipengaruhi oleh bagaimana bentuk Bottleneck-nya. Dalam ilmu manajemen bisnis, Bottleneck menggambarkan kondisi sistem bisnis mulai dari kecepatan proses input sampai kondisi yang membuat kecepatannya melambat. Memahami…
Sebagai seorang pengusaha, selain dituntut mampu memotivasi tim, kamu juga dituntut untuk mampu memotivasi diri sendiri. Hal ini dikarenakan ketika kamu memiliki niat besar membuka bisnis sendiri, harus ada semangat besar yang dapat mendorong kamu dalam mempersiapkan semuanya. Meskipun dari awal kamu tahu bahwa menjalankan sebuah bisnis perlu proses yang lebih dalam menghadapi tantangan. Adapun…
Dalam sebuah organisasi, sudah selayaknya ada ketua atau pemimpin. Sosok pemimpin ini kadang disukai, namun juga bisa sebaliknya, tergantung dari tipe kepemimpinan yang diterapkan demi pencapaian visi dan misi perusahaan. Hal ini karena pemilihan dan penerapan tipe kepemimpinan dalam organisasi atau perusahaan biasanya memang disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Adapun dalam struktur organisasi, apabila tipe kepemimpinan…
Pemimpin memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, perusahaan, maupun kelompok masyarakat lainnya. Seorang pemimpin yang baik harus mempunyai sikap-sikap kepemimpinan agar mampu menggerakkan anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, faktor utama dari seorang pemimpin adalah bagaimana ia memberikan pengaruh (influence) bagi para pengikutnya. Buat kamu yang baru menjadi seorang pemimpin baru, hal ini…
Dalam dunia kerja dan usaha, tidak dikenal istilah single fighter. Semua merupakan hasil kerja tim. Semua anggota saling membantu dan mendukung demi tercapainya tujuan yang telah disepakati sebelumnya. Sayangnya, untuk membuat sebuah tim yang solid dan kompak tidak lah mudah. Karena ada banyak kepala di dalamnya yang pasti punya pemikiran yang berbeda-beda. Pikiran-pikiran para anggota…
Ada banyak orang yang berpikir untuk membangun sebuah bisnis. Namun, sangat sedikit dari mereka yang ahirnya merealisasikan niat tersebut. Ada banyak hal yang menyebabkan tidak direalisasikanya keinginan untuk membangun bisnis, bisa karena kemauan yang tidak besar, kurang modal, merasa belum siap, dan sebagainya. Dari sekian banyak alasan yang ada, salah ssatu alasan yang paling banyak…
Sejak adanya pandemi COVID-19, bisnis UMKM di Indonesia semakin bertunas setiap hari. Di antara tunas itu, ada yang berkembang tapi banyak juga yang mati. Apa masalahnya? Selain karena kendala teknis, lambatnya perkembangan bisnis UMKM bisa jadi disebabkan oleh masalah keuangan yang tidak bisa di antisipasi sejak dini. Nah, kendala finansial ini bisa berujung pada risiko…
Apakah ini merupakan kegagalan pertama kalian dalam berbisnis? Cobalah untuk bersikap tenang karena kegagalan bisnis sangatlah wajar terjadi di dalam kehidupan, bahkan bisa terjadi dua hingga belasan kali. Hal ini sebaiknya bisa membuat kalian menjadi pebisnis yang lebih kuat, kokoh, bijak, dan teliti dalam menjalankan usaha. Nah supaya kegagalan hari ini tak terulang kembali seperti…
Memberikan gaji atau upah, merupakan tanggung jawab perusahaan untuk setiap karyawannya. Besaran upah yang diberikan juga memiliki regulasi ketat dan memiliki nilai upah minimum. Hal ini penting dan perlu diperhatikan dengan baik agar perusahaan dan karyawan dapat melakukan hak dan kewajibannya secara seimbang. Sebenarnya jika dibahas lebih lanjut, terdapat beberapa poin penting yang harus dicermati,…
Kompensasi adalah salah satu hal yang wajar terjadi dalam sebuah perusahaan terhadap karyawannya. Di dalam dunia bisnis dan usaha sebenarnya, kompensasi hampir mirip dengan pemberian imbalan tetapi hal ini lebih bersifat tambahan gaji dan tunjangan. Kompensasi dalam bisnis sendiri pun berkaitan dengan penghargaan terhadap karyawan karena telah mendukung perkembangan bisnis secara menyeluruh. Dalam sejumlah situs…