Pada masa liburan Natal dan Tahun Baru saat ini yang dinantikan oleh kebanyakan orang adalah berlibur bersama keluarga. Liburan dianggap bisa melepas stres setelah hampir setahun penuh bergulat dengan aktivitas harian yang kadang membuat jenuh. Hanya saja, ternyata liburan bisa membuat kamu stres. Nah supaya tidak menghancurkan suasana liburan, coba deh lakukan beberapa tips berikut…
Bagi sebagian besar orang, akhir tahun adalah momen yang pas untuk liburan atau sekedar menghabiskan waktu bersama keluarga. Agar libur akhir tahun kamu dan keluarga menyenangkan dan bebas gangguan, menjaga tubuh agar tetap fit dan bugar selama liburan tentu menjadi poin penting yang tidak boleh kamu tinggalkan. Liburan pun membutuhkan tubuh yang sehat untuk menjelajah…
Salah satu hal yang penting untuk diperhatikan dalam menganalisa emiten adalah dengan memperhatikan manajemen. Dalam jajaran manajemen suatu perusahaan, dikenal istilah dewan direksi dan dewan komisaris. Banyak investor menganggap bahwa peran dewan direksi dan komisaris sama, padahal kedua posisi ini memiliki tanggung jawab dan kewajiban yang berbeda masing-masingnya. Lantas, apa saja perbedaan direksi dan komisaris?…
Pemangku kepentingan atau stakeholder adalah semua individu, kelompok masyarakat, atau komunitas yang memiliki hubungan dan kepentingan terhadap organisasi atau perusahaan. Dalam organisasi atau perusahaan, stakeholder berperan aktif dan pasif dalam upaya mencapai tujuan organisasi atau perusahaan tersebut. Dalam kegiatan bisnis atau perusahaan, fungsi stakeholder adalah sebagai salah pihak yang mengembangkan bisnis atau perusahaan tersebut. Tipe-tipe…
Apakah kamu sering berpikir, bagaimana caranya menjadi kaya raya dalam waktu 10-20 tahun? Apakah bisa dengan penghasilan saya yang sekarang ini untuk beberapa tahun mendatang? Untuk pertanyaan ini, saya ingin bertanya kembali kepada kamu semua: sejauh apakah kamu mau bekerja keras? Karena butuh waktu hanya sekitar 7 tahun bagi William Tanuwijaya untuk membangun Tokopedia menjadi…
Budgeting sangatlah penting untuk diketahui oleh para pengusaha maupun calon pengusaha. Tak jarang ditemukan para pemilik usaha mengalami kegagalan lantaran besarnya pengeluaran. Pengeluaran yang lebih besar dibandingkan pemasukan, membuat perusahaan sulit untuk bertahan dalam jangka waktu lama. Dengan budgeting, setiap pemasukan serta pengeluaran perusahaan terprediksi dan terukur dengan baik sehingga membantu pebisnis menentukan arah usaha…
Pandemi virus corona (Covid-19) telah mengakibatkan lumpuhnya sektor ekonomi hingga berimbas pemecatan sepihak atau pemutusan hubungan kerja bagi beberapa karyawan di industri atau perusahaan yang terdampak. Selain banyak perusahaan gulung tikar, ada pula perusahaan yang harus menyetop proses rekrutmen karyawannya. Imbasnya, banyak lulusan baru atau fresh graduate yang susah mendapatkan pekerjaan. Namun di masa-masa sulit…
Karyawan yang hendak naik jabatan tentu butuh memenuhi beberapa persyaratan tertentu. Tidak semua karyawan bisa mulus promosi karena banyak faktor yang dipertimbangkan perusahaan. Bahkan, durasi kerja yang lama pun tidak jadi jaminan karyawan bisa promosi duluan daripada karyawan baru. Lalu, apa saja sih kriteria karyawan yang bisa naik jabatan? Berikut akan kami tampilkan 10 kriteria…
Menjadi bagian dari tim yang melakukan evaluasi kerja karyawan memang tak mudah. Kamu harus bekerja ekstra cermat dalam menilai kinerja masing-masing karyawan di kantor. Karena penilaian tersebut akan memberikan dampak besar terhadap kinerja perusahaan. Jika kamu harus melakukan evaluasi kerja karyawan dalam waktu dekat, sebaiknya kamu mengetahui 10 hal ini yang berkaitan dengan cara mengevaluasi…
Setiap perusahaan memiliki gaya manajemen dan operasionalnya masing-masing. Keduanya dipengaruhi oleh budaya perusahaan yang berlaku di perusahaan tersebut. Karenanya, budaya perusahaan juga memiliki hubungan erat dengan tingkat produktivitas dan kinerja perusahaan yang bersangkutan. Jika karakter karyawan sesuai dengan budaya perusahaan, maka karyawan bisa bekerja dengan nyaman. Setidaknya, karyawan bersedia beradaptasi dengan budaya di perusahaan tersebut.…