Persaingan di tempat kerja sebenarnya merupakan hal wajar yang selalu terjadi di mana saja. Namun ternyata persaingan tersebut tak selalu terjadi secara terang-terangan. Bentuk persaingan yang terjadi secara tak kasat mata inilah yang disebut pseudo engagement. Istilah tersebut memang tidak terlalu populer di dunia kerja. Meskipun sebenarnya pseudo engagement bukanlah hal asing dan bisa ditemui…
Merintis sebuah startup digital adalah perkara mudah. Siapa saja bisa mulai membangun startup digital. Akan tetapi, hal yang sulit justru adalah menjaga startup itu terus berkembang dan bisa digunakan oleh khalayak banyak. Bisa dibilang berkembang adalah kunci agar bisnis bisa bertahan dan terus eksis. Nah, sebelum kita melangkah lebih jauh, kita perlu tau dahulu ni…
Pandemi COVID-19 memang telah membuat banyak sekali perubahan pada dinamika kehidupan manusia, khususnya pada aktivitas perdagangan ekonomi. Pada April 2020 lalu, Kemenaker mengeluarkan pernyataan bahwa berdasarkan laporan yang masuk hingga saat itu, jumlah orang yang diberhentikan kerja mencapai lebih kurang 1.500.156 orang. Meskipun masih banyak juga yang masih beruntung dan dipekerjakan oleh perusahaannya, beberapa mengalami…
Strategi berkolaborasi menjadi salah solusi yang baik untuk meningkatkan produktivitas kerja di tengah situasi pandemi COVID-19. Tak hanya itu, strategi berkolaborasi juga bisa menyelamatkan perusahaan atau bisnis kamu yang terkena dampak negatif karena virus COVID-19. Lantas faktor apa yang menjadikan kolaborasi lebih efektif dibandingkan meeting? Yuk kita cari tau 10 alasan mengapa kolaborasi bisnis sebaiknya…
Bekerja seharusnya menjadi aktivitas yang paling kamu tunggu setiap harinya. Kamu menantikan hari di mana kamu bisa lebih membuka pikiran kamu akan hal-hal baru. Kebahagiaan dalam melakukan rutinitas ini seharusnya bukan datang hanya karena imbalan finansial yang diberikan perusahaan, namun juga kekayaan batin yang kamu peroleh. Membicarakan kepada orang lain tentang aktivitas yang kamu lakukan…
Kamu mungkin suka bertanya-tanya, apa sih yang membedakan orang biasa dengan miliarder sukses seperti Jeff Bezos, Elon Musk, Warren Buffet, atau CEO dan Founder Facebook, Mark Zuckerberg? Seperti apa pola pikir dan rutinitas mereka? Jawaban sebenarnya padahal ada di kemampuan diri untuk berkembang dan mencoba hal-hal yang baru. Yes, cara yang disebut dengan istilah 5-hour…
Bekerja remote selama pandemi COVID-19 apakah bisa tetap produktif? Jawabannya bisa kok. Tapi dengan catatan selama kamu remote working, kamu tetap konsisten dan disiplin dalam melakukannya. Adapun sistem kerja remote ini diyakini dapat meningkatkan produktivitas dan membuka lebih lebar peluang kerja di masa depan. Bayangkan ketika sistem remote working menjadi budaya kerja baru maka setiap…
Menurut Adobe, perusahaan yang berpusat di San Jose, California, AS, jenis usaha yang berbasis digital akan meraih sukses 64 persen lebih besar dibandingkan kompetitornya. Hal ini bisa terjadi karena tren jaman yang sudah berubah serta penggunaan internet yang tinggi oleh masyarakat setiap saat. Melihat fakta ini, sudahkah bisnis kamu berbasis digital? Yang belum bertransformasi pasti…
Kehilangan semangat kerja pastilah pernah dialami semua karyawan. Tanpa ada alasan yang jelas, rasanya bekerja menjadi hal yang begitu berat. Rutinitas sehari-hari terkadang memang bisa membuat karyawan mudah lelah dan tidak punya semangat bekerja. Apalagi di saat pandemi COVID-19 seperti saat ini. Dimana ada rasa ketakutan lebih dan juga efek karena (mungkin) terlalu mengalami masa…
Merekrut karyawan tidak semudah yang dibayangkan. Karena, ada beberapa tantangan yang harus bisa dilalui oleh perusahaan, terutama pihak HRD. Salah satu tantangan yang harus bisa mereka hadapi adalah sulitnya mendapatkan jumlah kandidat karyawan yang cukup untuk bisa melanjutkan proses seleksi dan melakukannya dengan cost per hire atau bujet perekrutan yang terbatas. Padahal perusahaan harus bersaing…