Merintis sebuah startup digital adalah perkara mudah. Siapa saja bisa mulai membangun startup digital. Akan tetapi, hal yang sulit justru adalah menjaga startup itu terus berkembang dan bisa digunakan oleh khalayak banyak. Bisa dibilang berkembang adalah kunci agar bisnis bisa bertahan dan terus eksis. Nah, sebelum kita melangkah lebih jauh, kita perlu tau dahulu ni…
Pandemi COVID-19 memang telah membuat banyak sekali perubahan pada dinamika kehidupan manusia, khususnya pada aktivitas perdagangan ekonomi. Pada April 2020 lalu, Kemenaker mengeluarkan pernyataan bahwa berdasarkan laporan yang masuk hingga saat itu, jumlah orang yang diberhentikan kerja mencapai lebih kurang 1.500.156 orang. Meskipun masih banyak juga yang masih beruntung dan dipekerjakan oleh perusahaannya, beberapa mengalami…
Bekerja seharusnya menjadi aktivitas yang paling kamu tunggu setiap harinya. Kamu menantikan hari di mana kamu bisa lebih membuka pikiran kamu akan hal-hal baru. Kebahagiaan dalam melakukan rutinitas ini seharusnya bukan datang hanya karena imbalan finansial yang diberikan perusahaan, namun juga kekayaan batin yang kamu peroleh. Membicarakan kepada orang lain tentang aktivitas yang kamu lakukan…
Kamu mungkin suka bertanya-tanya, apa sih yang membedakan orang biasa dengan miliarder sukses seperti Jeff Bezos, Elon Musk, Warren Buffet, atau CEO dan Founder Facebook, Mark Zuckerberg? Seperti apa pola pikir dan rutinitas mereka? Jawaban sebenarnya padahal ada di kemampuan diri untuk berkembang dan mencoba hal-hal yang baru. Yes, cara yang disebut dengan istilah 5-hour…
Bekerja remote selama pandemi COVID-19 apakah bisa tetap produktif? Jawabannya bisa kok. Tapi dengan catatan selama kamu remote working, kamu tetap konsisten dan disiplin dalam melakukannya. Adapun sistem kerja remote ini diyakini dapat meningkatkan produktivitas dan membuka lebih lebar peluang kerja di masa depan. Bayangkan ketika sistem remote working menjadi budaya kerja baru maka setiap…
Kehilangan semangat kerja pastilah pernah dialami semua karyawan. Tanpa ada alasan yang jelas, rasanya bekerja menjadi hal yang begitu berat. Rutinitas sehari-hari terkadang memang bisa membuat karyawan mudah lelah dan tidak punya semangat bekerja. Apalagi di saat pandemi COVID-19 seperti saat ini. Dimana ada rasa ketakutan lebih dan juga efek karena (mungkin) terlalu mengalami masa…
Merekrut karyawan tidak semudah yang dibayangkan. Karena, ada beberapa tantangan yang harus bisa dilalui oleh perusahaan, terutama pihak HRD. Salah satu tantangan yang harus bisa mereka hadapi adalah sulitnya mendapatkan jumlah kandidat karyawan yang cukup untuk bisa melanjutkan proses seleksi dan melakukannya dengan cost per hire atau bujet perekrutan yang terbatas. Padahal perusahaan harus bersaing…
Memang sebuah perjalanan dalam berbisnis tidak selalu terus menerus naik. Ada kalanya di ijinkan untuk mengalami berbagai kejadian yang mengakibatkan bisnis yang di jalani tersebut hampir mengalami kebangkrutan. Tentunya hal ini bisa terjadi pada siapa pun juga yang sedang bergelut di dunia bisnis. Tetapi setiap kejadian yang menghimpit tersebut jangan dijadikan pilihan untuk menyerah. Masih…
Berbicara di depan umum, misalnya dalam rapat atau kegiatan perusahaan, berdampak positif pada karyawan seperti dikenal oleh rekan kerja dari divisi lain atau menyampaikan usulan konstruktif. Akan tetapi, tidak semua karyawan memahami dampak positif tersebut. Bagi mereka, berbicara di depan umum merupakan hal yang menakutkan. Tak mengherankan, mereka memilih diam dalam suatu rapat atau kegiatan…
Bisa bekerja di sebuah perusahaan besar dan bonafid tentu membanggakan. Ketika ada yang bertanya di mana kamu bekerja, kamu akan dengan percaya diri menjelaskannya. Ada banyak nilai positif yang didapat ketika diterima bekerja di sebuah perusahan bonafid. Namun, tentu tidak akan mudah untuk bisa bekerja di sebuah perusahaan besar. Akan ada banyak proses seleksi yang…