Internship Remote: Mengulas Cara Baru Magang Selama Pandemi

Banyak perubahan yang terjadi di dunia kerja pasca berlangsungnya pandemi COVID-19. Salah satu yang dirasakan para calon fresh graduate adalah hambatan untuk menemukan tempat magang. Namun, masalah tersebut kini bisa sedikit teratasi sedikit melalui inovasi yang berhubungan dengan digital yaitu, internship remote atau magang remote. Nah, kamu pernah denger program seperti ini gak? Buat yang…

Cara Menjalankan Proses Rekrutmen Karyawan Yang Tepat dan Ideal

Dalam menerima dan menyeleksi kandidat karyawan, terdapat berapa kendala yang umumnya dihadapi oleh rekruter. Salah satunya, jumlah kandidat karyawan yang terlalu banyak sehingga menjadi kendala saat proses rekrutmen. Hal ini tentunya tidak ingin terjadi bukan? Nah agar rekruter bisa memegang kendali dalam hal proses rekrutment, kami ingin share ni cara menjalankan proses rekrutmen karyawan yang…

Tugas dan Tanggung Jawab HRD Yang Umum Dalam Perusahaan

Human Resource Development atau yang biasa dikenal dengan sebutan HRD adalah sebuah posisi atau jabatan yang bertugas untuk bertanggung jawab penuh pada pengembangan sumber daya manusia dalam perusahaan mulai dari persiapan dalam perekrutan karyawan, wawancara kerja, hingga mengatur kontrak kerja. Padahal, ada banyak peran HRD lain selain ketiga hal tersebut. Termasuk kalau mendapatkan masalah saat…

8 Cara Menjaga Kinerja Freelancer Selama Masa Pandemi COVID-19

Mempekerjakan freelancer di masa pandemi COVID-19 kiranya bisa mendatangkan beberapa keuntungan. Salah satunya, perusahaan bisa melakukan penghematan biaya gaji atau biaya operasional. Namun, agar hasilnya efektif, perusahaan juga harus mampu menjaga dan mengukur kinerja freelancer yang dimilikinya. Mempekerjakan freelancer tentu berbeda dengan mempekerjakan karyawan tetap. Seorang freelancer harus bisa menyelesaikan tugas yang diberikan tanpa harus…

11 Cara Merekrut Karyawan Di Masa Pandemi COVID-19. Seperti Apa Ya?

Di tengah masa pandemi COVID-19 banyak orang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dan menganggur. Hal ini terjadi lantaran banyak perusahaan yang ambruk terkena hantaman krisis ekonomi di masa pandemi. Meski demikian masih ada perusahaan-perusahaan yang bertahan. Kebanyakan perusahaan yang bertahan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, telekomunikasi, perawatan kesehatan, dan lain sebagainya. Mereka terus…

10 Kegiatan Positif Yang Bisa Dilakukan Setelah Pulang Kerja

Pulang kerja adalah waktu yang paling ditunggu-tunggu oleh pegawai kantoran. Rasanya mungkin seperti mengulang euforia saat bel pulang sekolah. Bedanya, di saat waktu pulang kerja, beberapa pegawai mungkin belum bisa pulang langsung karena terhambat pekerjaan namun beberapa juga sudah dapat pulang kerja tepat waktu. Nah waktu pulang kerja ini sebaiknya dimaksimalkan secara positif agar dapat…

Kembali Bekerja setelah Bisnis Gagal, Gimana Cara Merintis Karir Lagi?

Proses merintis bisnis memang tak selalu berjalan mulus. Tak sedikit bisnis yang terpaksa gulung tikar karena terhambat oleh berbagai faktor, misalnya keterbatasan modal atau gagal memenangkan persaingan. Kembali bekerja menjadi karyawan setelah bisnis gagal bukanlah hal buruk yang bisa kamu pilih untuk melanjutkan hidup. Meskipun terasa berat, kembali bekerja setelah bisnis gagal harus tetap dijalani…

10 Tips Menjadi Freelance Sukses di Tengah Pandemi COVID-19

Memang tak bisa dipungkiri lagi bahwa pandemi COVID-19 telah membawa perubahan besar di dunia bisnis. Banyak perusahaan yang terpaksa harus memangkas jumlah karyawannya dan memindahkan kegiatan operasional secara virtual. Namun di balik semua itu, kebutuhan akan freelancer dikabarkan terus meningkat. Hal ini lantaran para pemilik bisnis dianjurkan untuk membatasi jam kerja serta jumlah karyawan yang…