Sebagai seorang freelancer dan pekerja pada umumnya kalian pasti tau bahwa kepuasan klien adalah nomor satu. Hasil kerja yang memuaskan tentu akan menjadi peluang untuk menjalin kerjasama secara kontinu kedepannya serta mendapatkan rekomendasi sehingga relasi kamu semakin luas. Sayangnya, hal ini tidak bisa dipahami semua orang karena berbagai hal, bisa dari pola kerja yang tidak…
Sebagai karyawan kantor kita semua pasti pernah merasakan yang namanya dikejar-kejar deadline. Ironisnya, kejadian seperti ini kebanyakan disebabkan oleh kebiasaan para karyawan sendiri yang cenderung suka menunda-nunda pekerjaan. Kebiasaan ini juga bisa terjadi karena berbagai alasan, seperti menyepelekan pekerjaan, manajemen waktu yang berantakan, kendali diri yang kurang, hingga alasan yang disengaja lantaran sebagian orang merasa…
Dengan penyebaran global yang cepat dari virus corona, setiap perusahaan pastinya memperhatikan setiap kesehatan dan keselamatan karyawannya yang sedang bekerja, baik bagi karyawan yang melakukan Work From Home (WFH) ataupun karyawan yang masih bekerja di dalam kantor. Banyak setiap perusahaan yang bertanya-tanya mengenai kewajiban hukum apa yang perlu di terapkan dan dijalankan bagi perusahaan pada…
Selama setahun terakhir berbagai perusahaan, baik skala menengah hingga besar, saling berlomba untuk melindungi karyawannya dari penyebaran virus COVID-19. Caranya pun beragam, mulai dari membatasi jumlah pekerja di kantor sampai dengan pengaturan kerja secara jarak jauh atau Remote Work. Intinya, seluruh kegiatan yang memungkinkan adanya pertemuan tatap muka dalam jumlah besar baik dengan tim, pelanggan,…
Seiring berkembangnya zaman, ada sekian banyak bidang yang diminati oleh masyarakat sebagai sumber kehidupan. Salah satu bidang yang saat ini banyak diminati adalah berdagang. Kegiatan jual beli sendiri dianggap sebagai salah satu kegiatan yang banyak dilakoni masyarakat karena sangat menguntungkan. Adapun, setiap pedagang harus memiliki strategi untuk menjadikan usaha mereka sebagai usaha nomor satu yang…
Sudah berapa kali kamu menghadiri meeting dan segera mengetahui bahwa meeting yang akan kamu hadapi ini membosankan dan tidak berarti? Buat yang merasa seperti ini, meeting yang tidak efektif dapat diatasi hanya dengan membenahi 5 menit pertama dan terakhir kok. Gimana caranya? Dengan mengikuti filosofi para standup comedy: buka dengan kuat, tutup dengan kuat, kamu…
Bagaimana kamu menilai kinerja karyawan yang bekerja untuk sebuah perusahaan? Sebenarnya ada banyak cara, mulai dari seorang karyawan dapat disebut produktif ketika ia mampu mencapai hasil, target, maupun prestasi kerja dalam kurun waktu tertentu. Di sinilah indikator produktivitas kerja berperan, yaitu mengukur serta membandingkan kuantitas dan kualitas kerja karyawan saat menggunakan sumber daya yang dimiliki.…
Hampir mustahil jika kamu tidak pernah bekerja sama dalam sebuah tim. Di mana pun kamu berada, pasti selalu ada kesempatan yang membuat kamu harus bermitra dengan orang lain untuk mencapai suatu tujuan bersama. Begitu juga dalam lingkungan kerja. Setiap hari kamu pasti bersinggungan dengan rekan kerja untuk menyelesaikan tugas-tugas. Meski ada sebagian pekerjaan yang dapat…
Lingkungan kerja yang baik menjadi idaman setiap karyawan. Dengan lingkungan kerja yang baik, karyawan menjadi lebih nyaman dan betah dalam bekerja. Karyawan juga akan merasa bersemangat dan penuh ide jika bekerja di lingkungan kerja yang baik dan mendukung. Nah apakah lingkungan kerja kamu sudah termasuk yang baik dan sehat? Bagaimana cara mengetahuinya? Berikut ini akan…
Sebuah startup memiliki peluang sukses lebih besar ketika mampu menguji dan melakukan validasi ide startup yang dimilikinya. Dengan berinteraksi terhadap orang lain serta menanyakan pertanyaan yang tepat, kamu dapat menguji apakah ide milikmu benar-benar dapat menyelesaikan masalah atau tidak. Selain itu, kamu juga akan mengetahui calon konsumen dan ketersediaan pasar untuk produk yang kamu kembangkan.…