Dalam menerima dan menyeleksi kandidat karyawan, terdapat berapa kendala yang umumnya dihadapi oleh rekruter. Salah satunya, jumlah kandidat karyawan yang terlalu banyak sehingga menjadi kendala saat proses rekrutmen. Hal ini tentunya tidak ingin terjadi bukan? Nah agar rekruter bisa memegang kendali dalam hal proses rekrutment, kami ingin share ni cara menjalankan proses rekrutmen karyawan yang…
Human Resource Development atau yang biasa dikenal dengan sebutan HRD adalah sebuah posisi atau jabatan yang bertugas untuk bertanggung jawab penuh pada pengembangan sumber daya manusia dalam perusahaan mulai dari persiapan dalam perekrutan karyawan, wawancara kerja, hingga mengatur kontrak kerja. Padahal, ada banyak peran HRD lain selain ketiga hal tersebut. Termasuk kalau mendapatkan masalah saat…
Mempekerjakan freelancer di masa pandemi COVID-19 kiranya bisa mendatangkan beberapa keuntungan. Salah satunya, perusahaan bisa melakukan penghematan biaya gaji atau biaya operasional. Namun, agar hasilnya efektif, perusahaan juga harus mampu menjaga dan mengukur kinerja freelancer yang dimilikinya. Mempekerjakan freelancer tentu berbeda dengan mempekerjakan karyawan tetap. Seorang freelancer harus bisa menyelesaikan tugas yang diberikan tanpa harus…
Memasuki fase new normal, banyak perusahaan yang sudah mulai kembali beroperasi di kantor demi menghidupkan kembali perekonomian bangsa di tengah merebaknya pandemi COVID-19. Berbagai perusahaan pun dituntut untuk menerapkan fleksibilitas di kantor atau tempat kerja. Fleksibilitas kerja ini diyakini bisa membuat karyawan merasa tidak terikat dalam mengerjakan pekerjaannya. Hal ini lantas membuat karyawan merasa nyaman…
Tentu ada banyak kandidat karyawan yang sampai hari ini belum mendapatkan pekerjaan. Kenapa sih kandidat karyawan kesulitan untuk dapat pekerjaan yang diinginkan? Penyebabnya tentu beragam. Salah satunya, belum cukupnya kemampuan dan pengalaman yang dimiliki untuk mengisi posisi yang ditawarkan. Sebab lainnya, ada kandidat lain yang dianggap lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, selain beberapa hal…
Apakah kamu sering merasa risih dengan atasanmu yang selalu ingin tahu pekerjaanmu? Mungkin atasanmu merupakan tipe micromanaging. Kamu mungkin akan kesulitan untuk menghadapi atasan yang micromanaging seperti ini. Rasa risih bisa saja timbul akibat sikap atasanmu tersebut. Mungkin juga kamu malah merasa terbebani dengan sikap atasanmu yang selalu meminta update pekerjaanmu sepanjang waktu. Lalu, bagaimana…
Satu hal yang dirasakan seluruh rakyat Indonesia, termasuk karyawan kantor, dalam masa pandemi virus COVID-19 adalah rasa jenuh, betul? Kondisi yang tidak terjadi karena adanya tindakan monoton, tidak ada kreativitas, dan inovasi-inovasi baru ini kiranya ada hubungannya dengan pola kerja karyawan juga loh diperusahaan. Lantas dengan terjadinya hal ini, salah satu hal yang perlu dilakukan…
LinkedIn views atau LinkedIn profile views menunjukkan seberapa banyak orang yang berkunjung ke profil LinkedIn milikmu. Semakin banyak views yang kamu dapatkan, maka semakin besar pula kesempatan untuk mendapatkan panggilan atau undangan interview. Sayangnya, tidak semua pencari kerja memperhatikan LinkedIn views mereka. Menurutnya, memiliki profil di LinkedIn sudah cukup untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Padahal pendapat…
Dosa dalam melamar sebuah pekerjaan umumnya adalah kekeliruan dalam mencantumkan data-data pada CV profesional. Kekeliruan ini tentunya dapat menyebabkan kesalahan yang fatal, tidak sebatas hanya menurunkan derajat sang pencari kerja menjadi tak profesional, namun juga kehilangan peluang besar dalam mendapatkan kerja. Lantas, apa saja kesalahan dalam membuat CV yang harus dihindari? Cari tau dibawah ini…
Curriculum Vitae (CV) adalah salah satu berkas penting yang harus dibuat sebaik mungkin sebelum melamar kerja. Namun, ada hal penting lainnya yang mesti kamu siapkan bila ingin mencari pekerjaan secara online. Hal krusial yang kerap diabaikan orang tersebut adalah membuat dan mengisi profil di CV yang baik dan benar. Kamu patut mengisinya dengan sungguh-sungguh dan…