Jika sebelumnya kita sering membahas tentang komunikasi, sekarang bagaimana jika kita membahas tentang komunikasi efektif? Hal ini menjadi sangat penting loh teman-teman apalagi selama pandemi corona saat ini dimana komunikasi yang baik bukan hanya sebatas berbincang saja namun juga membangun interaksi dan hubungan dengan orang lain. Namun apa sih yang dimaksud dengan komunikasi efektif? Jika…
Sebelumnya, pernah ga sih teman-teman pembaca bertanya-tanya dalam hidup, “apakah saya sudah berjalan di jalur yang benar dalam kehidupan?” Kami yakin pasti banyak dari kita yang pernah mengajukan pertanyaan seperti ini pada diri sendiri, minimalnya sekali dalam hidup. Lantas apa sih standar kita sudah “benar” dalam kehidupan? Ada banyak versi sebenarnya dan semua hal tersebut…
Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja dan menggeser posisi baby boomers. Karenanya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan membuat kalangan generasi milenial bahagia harus menjadi prioritas utama. Lantas, realita ini membuat kita semua, baik yang berasal dari generasi millennial maupun generasi selain millennial, harus memahami tentang 11 hal yang bisa membuat generasi millennial…
Entah sudah berapa kali dalam hidup kita mendengar kata “kepemimpinan”. Kata ini pasti sangat sering kita dengar, bahkan hampir dalam kehidupan sehari-hari. Terutama mereka yang bekerja di dalam suatu organisasi atau perusahaan, baik perusahaan kecil maupun besar. Namun, pernahkah kamu mencari tahu tentang fungsi kepemimpinan dalam organisasi? Kira-kira apa yang dimaksud dengan istilah tersebut? Sebelum…
Mempekerjakan freelancer di masa pandemi COVID-19 kiranya bisa mendatangkan beberapa keuntungan. Salah satunya, perusahaan bisa melakukan penghematan biaya gaji atau biaya operasional. Namun, agar hasilnya efektif, perusahaan juga harus mampu menjaga dan mengukur kinerja freelancer yang dimilikinya. Mempekerjakan freelancer tentu berbeda dengan mempekerjakan karyawan tetap. Seorang freelancer harus bisa menyelesaikan tugas yang diberikan tanpa harus…
Di tengah masa pandemi COVID-19 banyak orang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dan menganggur. Hal ini terjadi lantaran banyak perusahaan yang ambruk terkena hantaman krisis ekonomi di masa pandemi. Meski demikian masih ada perusahaan-perusahaan yang bertahan. Kebanyakan perusahaan yang bertahan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, telekomunikasi, perawatan kesehatan, dan lain sebagainya. Mereka terus…
Memasuki fase new normal, banyak perusahaan yang sudah mulai kembali beroperasi di kantor demi menghidupkan kembali perekonomian bangsa di tengah merebaknya pandemi COVID-19. Berbagai perusahaan pun dituntut untuk menerapkan fleksibilitas di kantor atau tempat kerja. Fleksibilitas kerja ini diyakini bisa membuat karyawan merasa tidak terikat dalam mengerjakan pekerjaannya. Hal ini lantas membuat karyawan merasa nyaman…
Bekerja dari rumah hampir sebulan ini pasti muncul beberapa kendala tersendiri. Tidak semua perusahaan siap dengan sistem baru ini. Terlebih, amat sulit bagi karyawan menyelesaikan pekerjaan di tengah banyaknya distraksi yang kerap terjadi. Butuh waktu adaptasi yang tidak sebentar untuk mendapatkan mood kerja yang diharapkan. Namun, mau tidak mau perusahaan harus segera menetapkan aturan dan…
Menghadapi stres di kala pandemi adalah salah satu hal normal yang kerap terjadi di masyarakan. Hal ini terjadi lantaran kita menghadapi suatu keadaan dimana segala sesuatunya menjadi tidak pasti dan tidak terkontrol. Dari yang tadinya tidak perlu memakai masker, kini harus menggunakan masker jika beraktivitas di luar. Dari yang tadinya tidak perlu khawatir berkurumun, kini…
Tentu ada banyak kandidat karyawan yang sampai hari ini belum mendapatkan pekerjaan. Kenapa sih kandidat karyawan kesulitan untuk dapat pekerjaan yang diinginkan? Penyebabnya tentu beragam. Salah satunya, belum cukupnya kemampuan dan pengalaman yang dimiliki untuk mengisi posisi yang ditawarkan. Sebab lainnya, ada kandidat lain yang dianggap lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, selain beberapa hal…