Bekerja dari rumah hampir sebulan ini pasti muncul beberapa kendala tersendiri. Tidak semua perusahaan siap dengan sistem baru ini. Terlebih, amat sulit bagi karyawan menyelesaikan pekerjaan di tengah banyaknya distraksi yang kerap terjadi. Butuh waktu adaptasi yang tidak sebentar untuk mendapatkan mood kerja yang diharapkan. Namun, mau tidak mau perusahaan harus segera menetapkan aturan dan…
Menghadapi stres di kala pandemi adalah salah satu hal normal yang kerap terjadi di masyarakan. Hal ini terjadi lantaran kita menghadapi suatu keadaan dimana segala sesuatunya menjadi tidak pasti dan tidak terkontrol. Dari yang tadinya tidak perlu memakai masker, kini harus menggunakan masker jika beraktivitas di luar. Dari yang tadinya tidak perlu khawatir berkurumun, kini…
Tentu ada banyak kandidat karyawan yang sampai hari ini belum mendapatkan pekerjaan. Kenapa sih kandidat karyawan kesulitan untuk dapat pekerjaan yang diinginkan? Penyebabnya tentu beragam. Salah satunya, belum cukupnya kemampuan dan pengalaman yang dimiliki untuk mengisi posisi yang ditawarkan. Sebab lainnya, ada kandidat lain yang dianggap lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, selain beberapa hal…
Setelah munculnya pandemi COVID-19, berbagai aspek dalam kehidupan masyarakat di berbagai belahan dunia menjadi berubah. Seperti bekerja maupun proses belajar mengajar yang akhirnya kini harus dilakukan di rumah saja. Nah agar proses bekerja tetap berjalan meskipun sedang pandemi, munculah konsep WFH atau Work from Home. Bahkan, kemudian ada beberapa perusahaan yang diperkirakan mulai tertarik dengan…
Apakah kamu sering merasa risih dengan atasanmu yang selalu ingin tahu pekerjaanmu? Mungkin atasanmu merupakan tipe micromanaging. Kamu mungkin akan kesulitan untuk menghadapi atasan yang micromanaging seperti ini. Rasa risih bisa saja timbul akibat sikap atasanmu tersebut. Mungkin juga kamu malah merasa terbebani dengan sikap atasanmu yang selalu meminta update pekerjaanmu sepanjang waktu. Lalu, bagaimana…
Hampir seluruh perusahaan menjalankan WFH atau Work from Home (WFH) sejak awal Maret 2020 untuk mencegah penyebaran virus COVID-19. Perusahaan yang menjalankan WFH pun kini ada semakin bertambah ada pula yang semakin berkurang setiap harinya. Hal ini dilakukan lantaran perberlakukan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang sudah mulai dihilangkan sehingga banyak perusahaan yang memutuskan untuk…
Salah satu hal yang bisa mendatangkan kebahagiaan dalam bekerja adalah kepuasan dalam bekerja. Kehilangan kepuasan dalam bekerja bisa membuat kualitas pekerjaan menurun. Karyawan yang kehilangan kepuasan kerjanya juga mudah resign dari perusahaan. Tidak hanya itu, tidak puas saat bekerja juga berefek negatif bagi rekan kerja. Karena, hal itu bisa mengurangi kerjasama ataupun kolaborasi. Tingkat produktivitas…
Satu hal yang dirasakan seluruh rakyat Indonesia, termasuk karyawan kantor, dalam masa pandemi virus COVID-19 adalah rasa jenuh, betul? Kondisi yang tidak terjadi karena adanya tindakan monoton, tidak ada kreativitas, dan inovasi-inovasi baru ini kiranya ada hubungannya dengan pola kerja karyawan juga loh diperusahaan. Lantas dengan terjadinya hal ini, salah satu hal yang perlu dilakukan…
Uang itu bagaikan dua sisi mata pisau. Di satu sisi dapat membawa manfaat. Tapi di sisi lain bisa memberi kerugian bagi mereka yang tak mampu menggunakan uang dengan bijak. Hal ini terbukti dari ada banyaknya fakta-fakta dan mitos keuangan yang beredar di masyarakat. Ada yang memberikan nilai positif dan ada juga yang infonya itu sangat…
LinkedIn views atau LinkedIn profile views menunjukkan seberapa banyak orang yang berkunjung ke profil LinkedIn milikmu. Semakin banyak views yang kamu dapatkan, maka semakin besar pula kesempatan untuk mendapatkan panggilan atau undangan interview. Sayangnya, tidak semua pencari kerja memperhatikan LinkedIn views mereka. Menurutnya, memiliki profil di LinkedIn sudah cukup untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Padahal pendapat…