Sebelumnya, pernah ga sih teman-teman pembaca bertanya-tanya dalam hidup, “apakah saya sudah berjalan di jalur yang benar dalam kehidupan?” Kami yakin pasti banyak dari kita yang pernah mengajukan pertanyaan seperti ini pada diri sendiri, minimalnya sekali dalam hidup. Lantas apa sih standar kita sudah “benar” dalam kehidupan? Ada banyak versi sebenarnya dan semua hal tersebut…
Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja dan menggeser posisi baby boomers. Karenanya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan membuat kalangan generasi milenial bahagia harus menjadi prioritas utama. Lantas, realita ini membuat kita semua, baik yang berasal dari generasi millennial maupun generasi selain millennial, harus memahami tentang 11 hal yang bisa membuat generasi millennial…
Entah sudah berapa kali dalam hidup kita mendengar kata “kepemimpinan”. Kata ini pasti sangat sering kita dengar, bahkan hampir dalam kehidupan sehari-hari. Terutama mereka yang bekerja di dalam suatu organisasi atau perusahaan, baik perusahaan kecil maupun besar. Namun, pernahkah kamu mencari tahu tentang fungsi kepemimpinan dalam organisasi? Kira-kira apa yang dimaksud dengan istilah tersebut? Sebelum…
Tentu ada banyak kandidat karyawan yang sampai hari ini belum mendapatkan pekerjaan. Kenapa sih kandidat karyawan kesulitan untuk dapat pekerjaan yang diinginkan? Penyebabnya tentu beragam. Salah satunya, belum cukupnya kemampuan dan pengalaman yang dimiliki untuk mengisi posisi yang ditawarkan. Sebab lainnya, ada kandidat lain yang dianggap lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, selain beberapa hal…
Apakah kamu sering merasa risih dengan atasanmu yang selalu ingin tahu pekerjaanmu? Mungkin atasanmu merupakan tipe micromanaging. Kamu mungkin akan kesulitan untuk menghadapi atasan yang micromanaging seperti ini. Rasa risih bisa saja timbul akibat sikap atasanmu tersebut. Mungkin juga kamu malah merasa terbebani dengan sikap atasanmu yang selalu meminta update pekerjaanmu sepanjang waktu. Lalu, bagaimana…
Satu hal yang dirasakan seluruh rakyat Indonesia, termasuk karyawan kantor, dalam masa pandemi virus COVID-19 adalah rasa jenuh, betul? Kondisi yang tidak terjadi karena adanya tindakan monoton, tidak ada kreativitas, dan inovasi-inovasi baru ini kiranya ada hubungannya dengan pola kerja karyawan juga loh diperusahaan. Lantas dengan terjadinya hal ini, salah satu hal yang perlu dilakukan…
Aktivitas bekerja dari rumah atau Working From Home (WFH) sebagai bagian dari New Normal dan pandemi virus Corona sepertinya belum hilang. Beberapa dari kita mulai terbiasa dengan hal ini terlebih sering aktif di aplikasi Zoom untuk mendukung aktivitas meeting virtual. Dari beberapa yang terbiasa dengan hal ini tentunya ingin suatu hal yang berbeda agar keberadaan…
Meeting di kantor saat kondisi sudah memasuki new normal pastinya akan berubah dan butuh penyesuaian tersendiri. Bagi perusahaan yang sudah bersiap untuk memulai aktivitas di kantor, sebuah kebiasaan baru perlu diterapkan. Singkatnya, harus sudah ada aturan yang lebih jelas mengenai tata cara bekerja berkenaan dengan pandemi COVID-19 yang belum berakhir. Salah satu yang harus mendapatkan…
Bekerja freelance atau membuka usaha sendiri memang memberikan rasa kebebasan tersendiri yang tidak ditawarkan pekerjaan reguler. Meski begitu, seringkali kebebasan seperti ini hadir dengan satu kekurangan yaitu pekerjaan dengan bayaran yang datang tidak menentu. Tidak adanya keseimbangan ini seringkali membuat kebanyakan pekerja independen kadang kesulitan menyeimbangkan gaya hidup dengan rencana di masa depan. Alih-alih ingin…
Wabah pandemi virus Corona atau COVID-19 yang melanda dunia sejak awal tahun kiranya telah mengguncang kehidupan masyarakat sehari-hari. Tidak terkecuali para pengusaha atau wirausaha yang kini harus memutar otak agar aliran kas tetap berjalan. Lalu, bagaimana cara mereka untuk mempertahankan bisnis di tengah krisis Corona? Coba deh ikuti 10 langkah dibawah ini, mungkin bisa kamu…