Dalam hasil survey laporan Gallup’s State of Global Workplace menunjukan hanya ada 13% karyawan yang bekerja secara penuh terhadap sebuah perusahaan (employee engagement). Padahal studi menunjukan bahwa faktor keterikatan karyawan bisa meningkatkan produktivitas kinerja perusahaan. Lantas apa yang perlu diperhatikan agar karyawan dapat terus memiliki keterikatan fisik dan emosial pada sebuah perusahaan? Kami ada 10…
Setiap orang memang diberikan hak untuk mengembangkan dirinya masing-masing termasuk kamu. Namun tanpa kita sadari, sikat yang kita tunjukan di kantor seringkali dinilai oleh rekan kerja atau bahkan atasan kita. Dari sikap tersebut tentu dapat mencerminkan bagaimana kepribadiaan kita sebenarnya. Nah agar kamu tidak dinilai memiliki kebiasaan buruk, berikut adalah hal-hal yang harus dihindari di…
Gedung perkantoran tidak selalu dilengkapi dengan ruangan khusus yang memadai untuk menampung banyak orang sekaligus. Padahal sebagai sebuah perusahaan yang sudah berdiri sejak puluhan tahun pastinya tidak bisa lepas dari berbagai kegiatan kantor, seperti acara perayaan ulang tahun perusahaan, rapat pemegang saham, hingga proses rekrutmen. Namun hal-hal tersebut bukanlah masalah karena kamu kini bisa menyewa…
Sebagai pekerja kantoran, memiliki work-life-balance adalah sebuah kebutuhan. Kesibukan di kantor dan pekerjaan yang menumpuk seringkali membuat tingkat stress seseorang meningkat dan tingkat kebahagiaan menurun. Nah agar hal ini tidak terjadi, sebagai pekerja kantoran yang notabene sibuk dan menghabiskan lebih banyak waktu di kantor untuk bekerja dan berbisnis, kamu sangat perlu sekali melakukan kegiatan yang…
Tidur di sela-sela jam kerja mungkin sulit dilakukan oleh para karyawan kebanyakan. Tetapi tahukah kamu kalau ternyata ada banyak sekali manfaat tidur siang yang positif? Nah buat yang belum tau, manfaat tidur siang ternyata tidak hanya dapat menghilangkan lelah, namun juga dapat membuat seorang karyawan menjadi lebih konsisten dalam mengerjakan tugas, memperbaiki mood, dan tentunya…
Memilih bentuk perusahaan apakah itu PT atau CV tentu harus disesuaikan dengan kebutuhan pelaku usaha dan peraturan yang berlaku. Salah satu yang harus dipelajari dalam perbedaan PT dan CV adalah mengenai revolusi pemerintah membuat bidang perizinan berusaha yang tertulis dalam PP No.24 Tahun 2018. Perizinan ini mengatur tentang Pendaftaran Persekutuan Komanditer, Persekutuan Firma dan Persekutuan…